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聽民聲 紓民困 解民愁 北重集團開展“我為群眾辦實事”實踐活動綜述

    最近,在內蒙古北方重工業(yè)集團有限公司辦公樓東樓一隅設立了一個職工圖書館,潔白的墻面、透光的百葉窗和桌子上鮮紅的黨旗顯得寧靜肅雅。圖書館里有黨建閱讀、紅色閱讀、廉政閱讀、領袖著作、時事政治等各類叢書,成為工作之余黨員干部學習讀書的“充電樁”。

    “寫材料是我主要工作之一,有時候需要查閱一下出處補充一下知識,我會來到職工圖書館‘充電’,對我?guī)椭艽?。”黨委辦公室杜超跟筆者介紹道。職工圖書館的設立,標志著北重集團“我為群眾辦實事”12個重點立項全部完結。

    自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,北重集團始終把“為民辦實事、解民憂、破難題”作為檢驗主題教育成果的重要內容。公司黨委牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,帶領第一批開展主題教育的單位堅持邊學習、邊調研、邊檢視、邊整改,開門納諫、問需于民、回應關切,聚焦安全與護航生產經營、提高產品與服務品質助推高質量發(fā)展、持續(xù)深化改革激發(fā)生產經營活力、管理與服務并重切實為基層解難題、加強服務保障持續(xù)改善職工工作生活條件、依法維護職工合法權益六方面,立項“我為群眾辦實事”實踐活動90項,切實為職工群眾辦實事、解難題,極大地增強了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

    關注生命安康,筑牢生產安全“防護欄”

    走進鑄鍛公司造型煉鋼車間,明亮的廠房與之前的昏暗形成鮮明對比。因廠房地形位置和電燈使用時間過長,這里的下午就像傍晚一般。公司黨委高度重視這一情況,為采光不足的廠房更新添置了照明設備。

    “之前我們廠房采光照明嚴重不足,精細活看不太清,還有安全隱患,現(xiàn)在公司更換了電燈,加裝了額外照明,不僅干活亮快了,工人心里也明晃晃的。”鑄鍛公司造型煉鋼車間副主任劉利平說。

    一直以來北重集團高度重視安全生產工作,深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神,深入落實集團公司安全生產工作部署,深入排查風險隱患,針對涉火試驗、吊裝作業(yè)等16項重點領域和環(huán)節(jié),開展重大事故隱患排查整治。公司為作業(yè)頻次高、人員較為密集的特種鋼重點生產車間起重機械加裝安全警示裝置,保證地面人員安全。改造大火切割機,增加自動點火程序,實現(xiàn)一鍵自動點火,人工遠程遙控操作,提升職工操作本質安全度。

    降低勞動強度,打造提質增效“倍增器”

    在北重集團裝備產品生產線上,一臺新裝的“數(shù)控車加裝桁架機械手”顯得格外亮眼,只見一只模仿人手臂的多關節(jié)機械手,靈活地抓取零件,通過編程來完成各種預期作業(yè),構造和性能兼有人和機器各自的優(yōu)點。這臺設備改變了以往人工在精密小件加工找正、對刀等工序費時費力的情況,很大程度上降低了操作人員勞動強度。這只是北重集團近年來通過技術工藝創(chuàng)新、制造方式創(chuàng)新、管理信息化,提質增效降低職工勞動強度的“冰山一角”。

    當生產任務繁重時,一個車間的生產調度每天要處理各項報表近百份,人工填寫不僅用時長,還可能發(fā)生錯誤造成損失。今年,北重集團“我為群眾辦實事”實踐活動項目把這一條列為重點推進項,公司黨委組織科技與信息化部開發(fā)了車間月度計劃表、生產配套缺件表、中間工序生產進度查詢表等功能,基層管理人員可在指揮中心系統(tǒng)中快速掌握零部件生產進展情況,為基層管理人員減輕工作難度,進一步提升車間信息化管理水平管理。

    改善工作環(huán)境,畫好團結奮斗“同心圓”

    北重集團建廠已69年,作為“共和國長子”,廠區(qū)在傳承歷史的厚重感時,還不可避免地附加了滄桑感。

    近年來,北重集團進一步完善園區(qū)管理水平,強化責任區(qū)管控,加快北區(qū)道路基礎建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、綠化美化建設,形成“整頓北區(qū)、鞏固南區(qū)、提升全區(qū)”的管理格局,打造花園工廠、擦亮綠色名片。

    把修繕老舊廠房作為“我為群眾辦實事”實踐活動項目重點來抓,今年北重集團對10余個老舊廠房的屋頂、窗戶進行維修,改善了職工作業(yè)環(huán)境,增強了職工對企業(yè)的自豪感、認同感,畫好了團結奮斗的“同心圓”。

    此外通過小調研、大走訪,公司黨委發(fā)現(xiàn)一線職工由于工作性質的原因,經常無法按時吃飯,外帶飯菜因缺少加熱設備而變涼。公司及時安排相關單位按需購買微波爐,發(fā)放給生產一線,廣大職工紛紛點贊。同時,根據(jù)公司園區(qū)內職工活動場地分布情況,進一步優(yōu)化場地分布,持續(xù)開展職工場地、女職工休息室建設工作,新增職工活動場7處、女職工休息室8處。

    當好堅強后盾,送上關愛幫扶“三春暖”

    醫(yī)保業(yè)務板塊涉及內容多、證明多、程序多,業(yè)務辦理效率低,是公司職工反映較多的問題。北重集團建立了包頭市首家基層醫(yī)保服務站,實現(xiàn)了醫(yī)保業(yè)務“企業(yè)辦”,讓公司廣大干部職工足不出廠就能辦理業(yè)務。同時以信息化手段為依托,推行養(yǎng)老資格認證“一窗受理”、網(wǎng)上辦理,實現(xiàn)職工群眾“家中辦業(yè)務”“最多跑一次”的殷切期盼。

    積小善成大德,聚微塵矗高山。下一步,北重集團將常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,及時回應職工群眾普遍關切的問題,解決職工群眾急難愁盼的具體問題,躬身辦事,解憂紓困,把職工群眾期盼的好事辦實、實事辦好,讓職工群眾看到實實在在的變化,分享企業(yè)發(fā)展帶來的實惠。(喬 帥)

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