五年來，他在扶貧一線摸爬滾打，全身心地為扶貧村經(jīng)濟發(fā)展和脫貧致富謀思路、闖出路，受到當(dāng)?shù)卣痛迕竦母叨仍u價。一面“強村富民意更濃，扶貧濟困情誼真”的錦旗表達了當(dāng)?shù)卣痛迕駥@名扶貧干部的感激之情。這名扶貧干部就是中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團遼寧慶陽特種化工有限公司的李振剛，被集團公司評為2018年度脫貧攻堅先進個人。
右一為李振剛
2004年，經(jīng)過慶陽化工公司遴選，李振剛與其他2名同事組成扶貧工作隊被派駐到遼陽縣寒嶺鎮(zhèn)黃泥崗進行駐村扶貧。并任公司駐村扶貧工作隊隊長。同時被當(dāng)?shù)攸h組織任命為黃泥崗村黨支部副書記，開始了長達５年的駐村扶貧工作。五年來，李振剛帶領(lǐng)工作隊發(fā)揚兵工人的優(yōu)良傳統(tǒng)，與村民、村干部同吃同住同勞動，奮戰(zhàn)在扶貧一線，出色地完成了黃泥崗村駐村扶貧工作。
深入調(diào)查研究筑牢幫扶根基
為了準(zhǔn)確把握黃泥崗村的實際狀況，有針對性地做好扶貧工作，李振剛帶領(lǐng)隊員主動深入村民中訪貧問苦。通過走訪、調(diào)查、座談等形式，摸清了該村的自然、資源、經(jīng)濟、民生等方面情況，全面掌握了困難戶、五保戶的生活狀況，并建立了《黃泥崗村困難群體檔案》。同時，經(jīng)過深入調(diào)查研究，細(xì)致調(diào)研摸底，結(jié)合村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，形成了《黃泥崗村年度扶貧工作計劃》和《寒嶺鎮(zhèn)黃泥崗村五年扶貧發(fā)展規(guī)劃》，為該村后續(xù)的幫扶工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
落實幫扶路徑穩(wěn)步推進工作
為確保扶貧計劃真正落實落地，李振剛多次與村干部及村內(nèi)有識之士聚在一起，共商脫貧大計，并帶領(lǐng)人員不辭辛苦，上下溝通，數(shù)次往返于村及當(dāng)?shù)卣g，尋求政策上的支持和幫助。同時，依托慶陽化工公司及當(dāng)?shù)卣Y源，設(shè)法籌集扶貧款項。幾年來，共籌集資金50多萬元，全部投入到黃泥崗村的基礎(chǔ)建設(shè)中，先后為黃泥崗村安裝了太陽能路燈，新建了５個固定垃圾投放場并定期清理，幫村小學(xué)購置了筆記本電腦和投影儀，為村小學(xué)鋪墊活動場地2000余平方米，為黃泥崗村修建了2400平方米的群眾文化廣場和籃球場地，并安裝照明設(shè)施和健身器材。為黃泥崗村修建了一座混凝土結(jié)構(gòu)的跨河便民橋，在村內(nèi)為老年人援建了一個80多平方米的老年服務(wù)中心，并購置了棋牌和千余本書籍。
堅持標(biāo)本兼治實施科教扶貧
扶貧先扶志，治窮先治愚。李振剛先后多次聯(lián)系省、市農(nóng)科院專家和當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗的養(yǎng)殖種植人員到村中為村民普及養(yǎng)殖種植知識和實用技術(shù)。通過培訓(xùn)，提高了貧困村民對科技知識和實用技術(shù)的認(rèn)可度，樹立自我脫貧解困的信心。同時他還聘請有經(jīng)驗的外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)為有條件外出務(wù)工的人員進行勞務(wù)輸出方面的知識培訓(xùn)，傳授他們外出務(wù)工實用技能，并在村部設(shè)立了勞務(wù)信息發(fā)布平臺。僅2018年，就為村內(nèi)輸出勞務(wù)50余人。
依托鄉(xiāng)村資源發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
李振剛針對山村特點，走村串戶了解當(dāng)?shù)氐乩須夂蚣斑m合養(yǎng)殖種植的物種，先后多次與村干部一起帶領(lǐng)村民奔赴幾百里外的岫巖等地學(xué)習(xí)香菇種植和養(yǎng)蠶等技術(shù)。五年中，他為黃泥崗村孵化養(yǎng)牛專業(yè)大戶3家，養(yǎng)雞專業(yè)大戶4家，養(yǎng)蠶戶7家，有規(guī)模種植大榛子1戶。他還號召大家利用大棚培育香菇?，F(xiàn)已由2017年的一個大棚，合作發(fā)展成23個大棚，占地面積15000多平方米，每年獲利70多萬元。目前，大棚培育香菇已成為村民脫貧的主要渠道，市場需求旺盛，發(fā)展勢頭強勁。
2019年底，李振剛和隊友們5年的駐村扶貧工作結(jié)束了。村民們表示，將會永遠(yuǎn)記著慶陽化工公司和李振剛為黃泥崗村脫貧致富奉獻的愛心和真情。